Offre d’emploi | Responsable de la programmation culturelle et des publics

Publié le 24 janvier 2022

Offre d’emploi

Responsable de la programmation culturelle et des publics

date de tombée: 25 février 2022

Le Musée régional de Rimouski se consacre à l’art contemporain, à l’histoire régionale et aux sciences qu’il met en valeur par des expositions, des événements, ainsi que des activités d’éducation et de médiation. Le Musée développe, conserve et expose une collection d’œuvres en art contemporain, d’artéfacts et d’archives. Il s’adresse tant au grand public qu’aux publics spécialisés, aux écoles, aux groupes et aux personnes ayant des besoins particuliers. Le Musée est un espace pour découvrir, appréhender et repenser le monde dans un climat d’échange inclusif et interdisciplinaire au sein d’une communauté engagée.

Description de mandat

En collaboration avec l’ensemble de l’équipe, la personne responsable de la programmation culturelle et des publics a sous sa responsabilité le développement et la réalisation de la programmation des activités culturelles et de l’engagement auprès de la collectivité du Musée. La personne joue un rôle clé dans le positionnement stratégique du Musée à travers les contenus, les projets et les partenariats développés au sein de son mandat. Pour réaliser ses fonctions, la personne agit au sein d’une équipe d’animation avec qui elle collabore au quotidien et avec qui elle contribue à assurer la cohérence d’une vision globale.

Principales tâches:

Élaborer un plan de développement spécifique à l’animation et la médiation culturelle et muséale;
Concevoir, planifier, coordonner, superviser et animer au besoin les projets et activités de médiation muséale et culturelle;
Assurer, consolider et développer les relations avec les partenaires et les publics;
Former et superviser l’équipe de l’accueil et de l’animation;
En lien avec les projets de programmation et de médiation, collaborer à la recherche, l’élaboration, le suivi et la reddition de comptes des demandes de subvention et des budgets;
Participer au positionnement stratégique du Musée régional de Rimouski.

Détails des responsabilités

En cohérence avec le mandat du Musée et en collaboration avec l’équipe, développer, planifier et coordonner une programmation culturelle en lien avec les expositions et la collection.

Se familiariser avec chacune des expositions et la collection;
Créer et réaliser une programmation annuelle répondant aux objectifs et cibles du Musée régional de Rimouski (expositions, collection, publics);
Contribuer à l’élaboration d’un plan d’action pour développer et fidéliser de nouveaux publics;
Coordonner les différentes activités culturelles et, au besoin, en assurer l’animation;
Être responsable de la conception et du développement des activités de médiation culturelle et muséale en lien avec les expositions.

Contribuer à la recherche et au développement des contenus stratégiques du Musée.

Mettre en place et coordonner un comité externe de programmation culturelle;
Développer, planifier et mettre en oeuvre des projets et des partenariats innovants et structurants;
En collaboration avec la direction, participer activement aux tâches liées au financement des activités et projets de médiation muséale et culturelle;
Contribuer à la réflexion et au développement des axes de contenu du Musée;
Participer à la veille stratégique liée aux opportunités et enjeux d’actualité afin d’assurer la pertinence des activités du Musée;
En collaboration avec l’équipe, contribuer au renouvellement des approches de médiation muséales.

Superviser et coordonner l’équipe d’accueil et d’animation.

L’ensemble de ces tâches est partagé avec la chargée des projets éducatifs.

Former l’équipe d’animation;
Coordonner le travail de l’équipe à l’accueil et l’animation;
Être responsable de la compilation des statistiques de fréquentations quotidiennes;
Répondre aux demandes de consultation ou d’information provenant d’intervenants du milieu ou du public;
En collaboration avec la direction, assurer l’embauche et l’évaluation de l’équipe d’animation et d’accueil;
Coordonner l’organisation logistique des activités de médiation muséale et culturelle.

Autres tâches

Gérer l’inventaire du matériel pour son secteur d’intervention;
Au besoin, collaborer aux opérations et développements des autres services du Musée.

Exigences de l’emploi

Formation universitaire en histoire, en muséologie, en sociologie, en animation culturelle, en histoire de l’art, en arts visuels ou dans un domaine connexe;
Expérience pertinente;
Aptitude à s’adapter à une clientèle diversifiée (enfants, familles, touristes, adultes, etc.);
Habileté à travailler en équipe;
Capacité de recherche et d’innovation;
Expérience en planification et gestion de projet;
Fortes habiletés en communication et bonnes relations interpersonnelles;
Excellente maîtrise du français parlé et habiletés en rédaction;
Connaissance de l’anglais à l’oral;
Aisance avec les outils et la culture numérique, un atout;
Intérêt pour les enjeux régionaux et sociaux, un atout.

Équité

Le Musée vise à refléter la diversité culturelle, sexuelle, identitaire et linguistique québécoise. Nous encourageons ainsi les personnes issues de groupes traditionnellement sous représentés ou marginalisés à poser leur candidature.

Le Musée adhère à une approche de gestion participative. Les principes qui l’encadrent au quotidien sont: